WHY

MENSCHEN BRAUCHEN AUFGABEN AN DENEN SIE WACHSEN KÖNNEN


Eigentlich brauchen Menschen drei Dinge. Sie brauchen Aufgaben, an denen sie wachsen können. Sie brauchen Vorbilder, an denen sie sich orientieren können und sie brauchen Gemeinschaften, in denen sie sich gut aufgehoben fühlen (frei nach Prof. Dr. Gerald Hüther). Wir zwingen diese Menschen aber oft dazu stundenlang zu sitzen und das zu tun, was wir ihnen sagen. In Zeiten des Wandels besteht die größte Gefahr darin, mit der Logik von gestern zu handeln. Wir helfen.

Vorträge & Trainings

Durch kurzweilige Keynotes, begeisternde Experience Events, auf Manager, Tekkies, Fachexperten zugeschnittene Sessions machen wir Betroffene zu Beteiligten. Wir sprechen mit jedem Team auf Augenhöhe.

Kommunikation

Kommunikation ist alles, denn ohne Kommunikation ist alles nichts. Die Aufnahme der Umgebung, die Ausgestaltung des Zielbildes ist die Basis. Coole, topaktuelle Marketingdesigns sind als Marketing selbstverständlich und notwendig. Alles aus einer Hand.

Prozessmanagement

Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Verbesserung von digitalen Geschäftsprozessen. „Wer macht was, wann, wie und womit?“ ist eine zentrale Fragestellung.

Learning Center & HyperCare

Unsere Trainer sind renommierte Experten in den Bereichen Software, Business und Design. Sie strukturieren ihre Video-Trainings nach Ihrem Lernniveau und bringen ihr Wissen in kompakten Einheiten für Sie auf den Punkt.

USE

NUR WEIL ETWAS FÜR DEN EINEN GUT FUNKTIONIERT, IST ES NICHT ZWINGEND AUCH FÜR ANDERE GEEIGNET.


Der Wunsch nach Freiheit und Selbstbestimmung paart sich häufig mit dem Bedürfnis nach einer Anleitung, wie man mit dieser Freiheit zurechtkommt. Verabschieden sie sich von 08/15 Standard-Trainings und zugleich von dem Glauben alles müsse 101% vor Start durchdacht sein. Entscheidend ist das Zielbild. Welchen Kurs schlägt das Schiff ein und wer hat welchen Job? Gemeinsam "einfach mal starten" ist die Lösung aller Dinge. Im Prinzip so wie früher, oder eben genauso wie alle erfolgreich arbeiten, die sich gut verstehen und wissen wohin sie wollen. Es gilt mit guten Partnern immer mal wieder inne zu halten, zu bewerten, zu justieren und mit Mut weiter den Weg zu gehen.

SERVICES

Vorträge

KeyNotes Kulturveränderung
Management Meetings
Key User Kick Off Meetings
Motivation Fachabteilungen
Technology Updates

Workshops

Experience
Experts
Classroom
Floorwalker
Espresso
Launch Event
Roadshow

Medien

Dokumentationen
Screen Videos
Animated Videos
One Pager
Digital Learning Center

Flexibel

On Site
Remote
Interkulturell
Augenhöhe

ROLLOUT, ADOPTION, CHANGE, ODER WAS?


Um Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen, haben Sie sich entschieden neue moderne Methoden und Werkzeuge zu implementieren. Aber was nützen die modernsten Techniken, wenn diese von Ihren Mitarbeitern nicht wirklich genutzt werden? Digitale Transformation bedeutet, Mensch mit Technik zu befähigen, dass Unternehmen im digitalen Zeitalter erneut erfolgreich zu positionieren.

Ein Rollout beginnt immer als IT-Projekt – und endet als Organisationsprojekt. Es geht im Ergebnis darum, dass ein Anwender mit dem neuen Werkzeug sicher umgehen und seine Aufgaben im Unternehmensablauf effizient erfüllen kann. Deshalb stehen Mensch und Prozesse in unseren Rollout-Konzepten im Vordergrund. In Zeiten des digitalen Wandels rüsten wir Ihre Mitarbeiter für das Arbeiten der Zukunft aus. Entscheidend ist neben dem WAS kann die neue Welt, viel mehr WIE arbeitet man damit.

STEPS KOMMUNIKATION

1

Emotionen

Big Picture
Story
Medien
Kanäle
Positionierung

2

PreOpenings

Standardisierung
Best Case
Indentifikation
Compliance
Legal, BR

3

OnBoarding

Reihenfolge
Delivery Rollouts
Events
Trainings
Sichtbarkeit

4

Adaption

Learning Out Loud
Workshop Sessions
Harmonisierung
Coaching
Sparringspartner

5

Check-Back

HyperCare
Know how Transfer
Dialog Plattform
Routinen
Learnings

Stories

#MissingLink

THROWBACK | NEW WORK DAY 2018 “Ihr Weg ins Arbeiten von morgen“

Many years ago, I worked for my parents who own a video production company. Because it is a family business, you…